运城PRIMARK验厂项目有哪些？Costco验厂流程详解

Primark验厂项目主要包括以下几个关键方面，旨在确保供应商工厂在劳工权益、生产环境、商业伦理等方面符合Primark的标准和要求：

一、法律遵从

供应商工厂必须严格遵守国家和地区的法律法规，特别是与劳工权益、环境责任和商业伦理相关的法规。这包括但不限于：

• 确保员工的劳动合同签订、工资支付、工作时间等符合当地法律规定。

• 工资需符合适用的国际劳工标准和当地法律规定，且应按时发放。

• 加班时间需符合法定限制。

二、员工权益

• 禁止使用童工：工厂不得雇佣未成年工人（通常指未满16周岁的劳动者，已满16周岁但未满18周岁的未成年工需特殊保护和登记）。

• 禁止强迫劳动：工厂不能使用强迫劳工，所有员工应在自由选择的雇佣关系下工作。

• 员工福利：工厂应提供带薪年休假制度、社会保险等员工福利。

• 防止歧视与骚扰：工厂应保护员工免受任何形式的歧视和骚扰。

三、健康与安全

• 工作环境：提供安全和健康的工作环境是基本要求，包括稳固的建筑结构、紧急撤离计划、消防安全措施等。

• 安全培训：工厂应建立相关的安全制度和应急预案，并定期对员工进行安全培训

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

Costco验厂流程通常包括以下几个关键步骤：

一、供应商申请与准备

1. 提交验厂申请：

• 供应商需要向Costco提交验厂申请，并提供企业基本情况、产品范围、生产能力等相关信息。

2. 准备文件资料：

• 供应商在申请验厂前，应准备相关文件资料，如营业执照、生产许可证、质量管理体系认证证书、劳工合同、员工培训记录等。这些文件将用于初步审核和现场审核。

二、初步审核与安排

1. 初步审核：

• Costco或其指定的第三方审核机构会对供应商提交的文件资料进行初步审核，确认其是否符合验厂的基本要求。

2. 安排现场审核时间：

• 初步审核通过后，Costco会安排现场审核时间，并通知供应商